job-interview-with-female-candidate-Feature_1290x688_MS-940x501

Tyrimas: LBT* moterys sulaukia mažiau darbo pasiūlymų

Niujorko universiteto (JAV) sociologės Emmos Mishel atliktas tyrimas parodė, kad moterys, kurių gyvenimo aprašymuose yra nuorodų į jų seksualinę orientaciją ir/ar lytinę tapatybę sulaukia mažiau kvietimų darbo pokalbio. Sociologijos žurnale „Socius“ paskelbtas tyrimas „Diskriminacija prieš queer moteris JAV darbo rinkoje“ (angl. Discrimination Against Queer Women in the U.S. Workforce: A Resume Audit Study) atskleidė, kad

Projekto QuPiD dalyviai kartu su Maltos Respublikos Prezidente

Asociacija LGL sėkmingai finišuoja su projektu „QuPiD: kitokiais keliais į įvairovę“

2013-2015 metų laikotarpiu Nacionalinė LGBT* teisių organizacija LGL kartu su tarptautiniais partneriais sėkmingai įgyvendino Europos Sąjungos (ES) mokymosi visą gyvenimą programos „Gruntvig“ lėšomis finansuojamą projektą „QuPiD: kitokiais keliais į įvairovę“ (angl. „QuPiD: Queer Pathways into Diversity“). Projektu buvo siekiama didinti tarptautinių partnerių gebėjimus LGBT* (lesbiečių, gėjų, biseksualių ir translyčių) žmogaus teisių klausimais suaugusiųjų švietimo srityje.