„Draugiška“ darbovietės politika yra gyvybiškai svarbi homoseksualams renkantis darbą

Paskelbti didžiausio kada nors Jungtinėse valstijose atlikto LGBT tyrimo rezultatai. Organizacija „Lambda Legal“ atliko LGBT bendruomenės  apklausą apie teisingumą darbovietėse. Tai pirmas toks bandymas ištirti kiek renkantis darbą  homoseksualams svarbi „draugiška“ darbovietės politika.

„Šio tyrimo rezultatai yra labai svarbūs visiems JAV darbdaviams“  tyrimo svarbą komentavo „Lambda Legal“ vadovas Kevin Cathcart.

Tyrimas atliktas internetu. Jo metu apklausta daugiau nei 1200 respondentų.

54% apklaustųjų nurodė, jog antidiskriminacinė ir homoseksualams „draugiška“ politika turi itin didelę svarbą renkantis darbovietę. 38 % teigia, kad tokios politikos egzistavimas prisideda prie geros savijautos ir darbo vertinimo. Tuo pat metu net 39 % apklaustųjų nurodė, jog darbovietėje patiria įvairių formų priekabiavimą ir diskriminaciją dėl jų seksualinės orientacijos. Net 19% apklaustųjų pranešė, jog dėl seksualinės orientacijos yra susidūrę su kliūtimis paaukštinant juos pareigose.

„Šio tyrimo rezultatai turėtų priversti darbdavius susirūpinti ir suvokti, kad savo darbovietėse neįgyvendindami lygių galimybių politikos jie rizikuoja prarasti potencialius ar jau esamus talentingus darbuotojus,“ teigė K. Carthcart.